Dans un récent sondage réalisé par Modern Workplace Learning auprès de plus de 6000 collaborateurs en entreprise, la formation en situation de travail et l’apprentissage informel arrivent largement en tête des méthodes de formation les plus appréciées.
Accompagner ses équipes, transmettre son savoir-faire, développer le potentiel de chacun pour faire grandir celui de l’entreprise toute entière… Voilà les objectifs de la formation en situation de travail.
Isokan Formation est un organisme de formation qui s’aligne sur la stratégie de chaque entreprise, pour former vraiment ses équipes au management opérationnel.
Spécialiste de la formation en situation de travail (AFEST), Isokan Formation intervient dans tous les domaines du monde de l’industrie : aéronautique, pharmaceutique, mécanique, plasturgie, maintenance…
Isokan Formation est le seul organisme de formation de France à avoir été certifié par le TWI Institute.
Le Training Within Industry (TWI) offre des possibilités multiples spécifiquement dédiées au secteur médico-social et de santé.
– sécuriser le parcours de soin du patient tout au long du process
– s’assurer que les besoins du patient soient pourvus
– booster le moral des équipes et réduire le turn-over
– réduire la variabilité pour améliorer la qualité
– passer rapidement de l’idée à l’action
Les outils du TWI permettent aux employés de se concentrer sur les tâches qui apportent une valeur ajoutée et supprimer celles qui n’en sont pas.
Chaque domaine peut en bénéficier : la prise en charge du patient, la sécurité, la facturation, les services, la cuisine…
Tout renseignement auprès de Stéphane Roquet au 06 50 18 79 38 ou sur stephane@isakan.com.
Training Within Industry : la démarche d’amélioration continue